Tag: perjanjian kerja bersama

4 Hal yang Perlu Diperhatikan Saat Membuat Perjanjian Kerja

Dalam Undang-Undang No 13/2003 tentang Ketenagakerjaan, disebutkan bahwa hubungan kerja terjadi karena adanya perjanjian kerja antara pengusaha dan pekerja. Perjanjian kerja adalah perjanjian antara pekerja/buruh dengan pengusaha atau pemberi kerja yang memuat syarat-syarat kerja, hak, dan kewajiban kedua pihak. Secara hukum, perusahaan tidak boleh mempekerjakan karyawan tanpa perjanjian kerja. Karena itu, Anda harus memastikan legalitas

Prinsip-Prinsip Dasar Upah/Gaji Berdasarkan Peraturan Pemerintah 

Berbicara tentang pengelolaan tenaga kerja dalam sebuah organisasi, tentu persoalan kompensasi dan benefit menjadi bagian yang tak terpisahkan. Di dalamnya, komponen upah atau gaji memainkan peran penting bagaimana organisasi menunjukkan penghargaan kepada karyawan, dan seberapa baik kemampuan perusahaan memenuhi kebutuhan dasar karyawannya. Para HR profesional dan mereka yang berminat menggeluti bidang ini perlu mengetahui tentang

Baru Jadi HR? Pelajari Terlebih Dahulu 3 Prinsip HR Berikut Ini

“Wah, ternyata begini ya, rasanya jadi HR!” Apakah perasaan itu yang hinggap dalam benak Anda saat ini? Tidak aneh, kok. Sangat normal bagi siapa pun yang baru memasuki dunia HR untuk merasa demikian, entah karena bersemangat atau mulai kewalahan. Dunia HR memang punya rentang jenis pekerjaan yang sangat luas dalam mengelola sumber daya manusia sebagai

7 Poin Penting tentang Perjanjian Kerja Bersama (PKB)

Bagi Anda startup founder; para entrepreneur yang memiliki karyawan; atau bahkan praktisi HR perusahaan; tidak boleh tidak, harus paham tentang Perjanjian Kerja Bersama atau PKB. Jika berharap bisnis semakin besar dan menciptakan lapangan kerja untuk banyak orang, maka wawasan tentang ketenagakerjaan jadi hal yang wajib dipelajari. Berikut ini 7 poin tentang Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
<noscript> </body> </html>