Tag: pinjaman karyawan

Gadjian dan KoinWorks Kolaborasi Tawarkan Fitur Pinjaman Karyawan

Jakarta, 3 Mei 2018 – Perusahaan penyedia layanan pinjaman (peer-to-peer lending) KoinWorks dan aplikasi pengelolaan penggajian Gadjian mengumumkan kolaborasi mereka dengan meluncurkan fitur pinjaman karyawan di platform Gadjian. Melalui kolaborasi ini, karyawan-karyawan perusahaan pengguna Gadjian dapat mengajukan pinjaman ke KoinWorks dan membayar pinjaman tersebut lewat cicilan dari potongan gaji mereka. Kedua belah pihak berharap fasilitas

8 Alasan Karyawan untuk Mengajukan Pinjaman (Kasbon Karyawan) ke Kantor

Semakin banyaknya karyawan yang bekerja pada suatu perusahaan turut meningkatkan kebutuhan pengelolaan karyawan. Perusahaan pun berlomba-lomba menawarkan kompensasi terbaik agar dapat mempertahankan para pekerja. Sebagian perusahaan memberikan fasilitas pinjaman karyawan untuk meningkatkan loyalitas, namun begitu tidak semua karyawan benar-benar memerlukan pinjaman tersebut. Berikut Gadjian rangkum delapan alasan kasbon karyawan, dari yang paling serius, sampai yang membuat geleng-geleng

Apakah Perusahaan Wajib Memberikan Fasilitas Pinjaman Karyawan?

Sebagian perusahaan di Indonesia menyediakan fasilitas pinjaman karyawan untuk mereka yang sudah memenuhi masa kerja tertentu. Selain membantu kesejahteraan karyawan, fasilitas pinjaman juga bermanfaat bagi perusahaan sendiri, karena dapat menumbuhkan loyalitas dan mendorong produktivitas karyawan. Sederhananya, karyawan akan merasa berhutang budi. Selain enggan pindah kerja, karyawan akan lebih rajin bekerja dan tidak hitung-hitungan dalam menyelesaikan

Karyawan Sering Kasbon? Ini 3 Cara Kurangi Pinjaman Karyawan ke Perusahaan 

Kebijakan memberikan pinjaman karyawan saat ini telah digulirkan oleh banyak perusahaan. Tidak hanya perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa keuangan seperti bank, melainkan juga perusahaan-perusahaan lain di sektor berbeda. Bagi karyawan, pinjaman atau kasbon karyawan menjadi bantuan tunai yang menarik di kala penghasilan tak mencukupi pengeluaran. Sebenarnya, hal dasar yang perlu dilakukan untuk memastikan kesejahteraan

3 Hal yang Perlu Dipertimbangkan Perusahaan Saat Memberikan Pinjaman Karyawan

Perusahaan tentu menyediakan fasilitas-fasilitas khusus untuk mensejahterakan karyawan di perusahan. Salah satu yang seringkali menjadi pilihan perusahaan adalah program pinjaman karyawan. Harapannya, program ini dapat meningkatkan kesejahteraan karyawan – di samping pemberian tunjangan dan bonus-bonus. Jika perusahaan memang mampu secara finansial, fasilitas kasbon karyawan akan memberikan banyak kemudahan bagi karyawan. Akan tetapi, sebelum program pinjaman

3 Manfaat Memberikan Pinjaman Karyawan Bagi Perusahaan

Dewasa ini, perusahaan berlomba-lomba menyediakan reward untuk menarik calon karyawan, atau mengikat karyawan yang sudah bekerja dalam jangka waktu tertentu. Salah satu reward yang dapat disediakan oleh perusahaan adalah penyediaan pinjaman untuk karyawan. Perusahaan memahami bahwa karyawan bisa saja menghadapi situasi yang teramat mendesak, dan ia tidak memenuhi syarat mendapatkan pinjaman dari bank. Jikalau ia

Penggajian Membuatmu Lembur? 3 Tips Agar Pembayaran Gaji Lebih Efisien

Setiap bulannya, karyawan menunggu tanggal gajian dengan suka cita. Namun di balik itu, Divisi HR mengalami kepusingan yang luar biasa karena pekerjaan yang bertambah. Umumnya, perhitungan gaji karyawan memakan banyak waktu karena ada berbagai komponen yang harus dicek, seperti lembur, bonus, THR, dan lain-lain. Tak hanya itu, potensi human error dalam cara menghitung gaji karyawan
<noscript> </body> </html>