Tag: Tips Mengelola Bisnis

Merdeka! Rayakan Kemerdekaan di Kantor Sambil Meningkatkan Kekompakan Karyawan

Sahabat Gadjian, sudahkah Anda mempersiapkan peringatan Hari Ulang Tahun ke-73 Republik Indonesia? Umumnya, tanggal 17 Agustus dirayakan dengan mengadakan berbagai lomba. Tak terkecuali di kantor, perusahaan, atau pabrik. Perayaan Dirgahayu Kemerdekaan Republik Indonesia dapat mengingatkan para karyawan tentang perjuangan melawan penjajahan; serta meningkatkan rasa syukur bahwa saat ini kehidupan kita sudah jauh lebih mudah karena

9 Kebiasaan Karyawan yang Tidak Produktif

Kebanyakan orang biasanya tidak menyadari ketika mereka menjadi tidak produktif, terutama menyangkut pekerjaan di kantor. Pada malam hari, kita membuat rencana-rencana tentang apa yang akan kita kerjakan keesokan harinya. Akan tetapi, ketika hari berganti, kita banyak melakukan kesalahan yang menjadikan waktu berlalu begitu cepat tanpa hasil yang berarti. Pekerjaan pun tak berhenti datang ke meja

4 Kerugian Perusahaan Jika Meremehkan Pekerjaan HR

Tidak peduli sebuah perusahaan baru dirintis atau sudah menjadi perusahaan besar, keberadaan karyawan perlu dikelola dengan serius. HR management menjadi bagian tak terpisahkan dari keseluruhan proses bisnis perusahaan. Manajemen SDM yang baik akan membawa dampak positif bagi pertumbuhan bisnis perusahaan. Sebaliknya, SDM yang dikelola dengan serampangan pada akhirnya akan merugikan perusahaan itu sendiri. Hal yang

6 Panduan Penting dalam Memilih Software HRIS Yang Tepat

Pada masa modern ini, semua industri mulai beralih mengandalkan software sebagai tulang punggung untuk mencapai tujuan bisnisnya dengan lebih efektif dan efisien. Sebut saja dari proses penjualan produk, keuangan, sistem pelayanan konsumen, pengadaan barang, hingga pergudangan. Tak terkecuali dalam dunia manajemen sumber daya manusia. HR atau perusahaan saat ini pun lazimnya telah mengadopsi HRIS software

Wow! Pajak UMKM Ini Berlaku Mulai 1 Juli 2018

Baru-baru ini, Revisi atas Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 46 Tahun 2013 tentang Pajak Penghasilan atas Penghasilan dari Usaha yang Diterima atau Diperoleh Wajib Pajak yang Memiliki Peredaran Bruto Tertentu telah disetujui. Pemberlakuan tarif pajak UMKM yang baru ini akan mulai diterapkan pada 1 Juli 2018. Sebagaimana disebutkan pada PP 46/2013 tersebut, wajib pajak yang

Sanksi Bagi Perusahaan yang Tidak Bayar THR Karyawan

Menteri Ketenagakerjaan 2018, Hanif Dhakiri, kembali mengingatkan bahwa perusahaan wajib memberikan Tunjangan Hari Raya (THR) paling lambat H-7 atau 7 hari sebelum hari raya keagamaan. Sehubungan dengan kondisi umum di Indonesia yang mana kebanyakan perusahaan memberikan THR pada Hari Raya Idulfitri, maka idealnya perusahaan memberikan THR paling lambat 7 hari sebelum Lebaran. Jika ada perusahaan

Tidak Perlu Repot, Akan Ada Bukti Potong PPh 21 Elektronik

Realisasi penerimaan perpajakan Indonesia pada tahun 2017 lalu mencapai Rp 1.399,8 triliun atau 91 persen dari target Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara Perubahan (APBNP) 2017. Meskipun pendapatan pajak relatif naik dari tahun 2016 yang hanya 83,5 persen dari target APBNP 2016; Pemerintah merasa perlu melakukan berbagai pembenahan untuk memaksimalkan pendapatan negara. Salah satunya dengan mencermati

Gadjian dan KoinWorks Kolaborasi Tawarkan Fitur Pinjaman Karyawan

Jakarta, 3 Mei 2018 – Perusahaan penyedia layanan pinjaman (peer-to-peer lending) KoinWorks dan aplikasi pengelolaan penggajian Gadjian mengumumkan kolaborasi mereka dengan meluncurkan fitur pinjaman karyawan di platform Gadjian. Melalui kolaborasi ini, karyawan-karyawan perusahaan pengguna Gadjian dapat mengajukan pinjaman ke KoinWorks dan membayar pinjaman tersebut lewat cicilan dari potongan gaji mereka. Kedua belah pihak berharap fasilitas

Perusahaan Dilarang Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (TKA) pada Posisi HR/HRD

Baru-baru ini, Kementerian Tenaga Kerja mengeluarkan informasi bahwa jumlah tenaga kerja asing (TKA) hingga saat ini mencapai 126ribu orang; atau meningkat 69,85% dibandingkan akhir 2016. Hal ini bisa memberikan dampak positif maupun negatif, tergantung dari sudut pandang mana kita melihatnya. Salah satu tujuan positif dari penerimaan tenaga kerja asing adalah untuk mendukung perekonomian nasional dan

7 Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan

Dalam kompetisi bisnis yang semakin menantang seperti saat ini, pimpinan perusahaan dapat menugaskan HR untuk menemukan formula produktivitas karyawan. Jika perusahaan kompetitor mampu mencapai target tertentu, apa rahasianya? Bagaimana HR akan berusaha mendorong karyawan untuk membantu perusahaan memenangkan persaingan? Ternyata, ada beragam faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan, dan hal ini penting untuk diketahui oleh Anda
<noscript> </body> </html>