Lowongan Kerja Assistant Manager Human Rescource (HR)

Melakukan monitoring dan evaluasi karyawan
Membuat program pengembangan karyawan dan menjadi agent of change.
Memahami urusan legalitas industrial dan hubungan industrial
Menguasai izin tentang cuti, klaim asuransi kesehatan, lemburan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, serta aktivitas HRD lainnya (Aturan Cipta Kerja).
Menyusun dan menyajikan laporan semua divisi pada pimpinan.
Mampu membuat perencanaan MPP (Budget)
Mampu mengoperasikan Sistem HRIS (Andal, HRIS Pro-Int dan sejenisnya).
Mengembangkan dan menerapkan strategi dan inisiatif SDM yang selaras dengan strategi bisnis secara keseluruhan.
Mengetahui pelaporan BPJS TK dan BPJS Kesehatan serta mengurus Asuransi yang berkaitan dengan karyawan.
Menjembatani manajemen dan komunikasi karyawan dengan menangani tuntutan, keluhan, atau masalah lainnya.
Mengelola proses rekrutmen dan seleksi.
Menilai kebutuhan pelatihan dan memantau program pelatihan
Melakukan Training kepada Karyawan
Melaporkan kepada manajemen dan memberikan dukungan keputusan melalui matriks SDM.
Memastikan kepatuhan hukum di seluruh pengelolaan sumber daya manusia.
Mampu untuk menyusun dan melanjutkan program KPI all dept.

Klik link berikut:

https://www.w3loker.com/admin-hrd/9298/assistant-manager-human-rescource-hr

Lowongan Kerja Assistant Manager Human Rescource (HR) PT. Zebra Asaba Industries