Lowongan kerja dan gaji Branch Manager Development Program Area Kalimantan.
Tentang PT. Sinar Mitra Sepadan Finance (SMS Finance)
PT. Sinar Mitra Sepadan Finance (“Perusahaan”) merupakan salah satu perusahaan pembiayaan kendaraan roda 4 (empat) atau lebih skala nasional yang didirikan pada tanggal 28 November 2000. Perusahaan ini berkantor pusat di Agro Plaza Lantai 16-17, Jl. H.R. Rasuna Said Kav. X2-1, Kuningan Timur, Setiabudi, Jakarta Selatan 12950. Adapun pemegang saham Perusahaan saat ini adalah ORIX Corporation, Jepang sebesar 85% (delapan puluh lima persen) dan PT. Sinar Mas Multiartha, Tbk. (“SMMA”), yang bergabung pada tahun 2019. Perusahaan telah menjadi bagian dari ORIX Corporation, Jepang yang memiliki jaringan di 27 negara di dunia dan terdaftar di New York Stock Exchange. Saat ini Perusahaan memiliki +- 120 jaringan (Kantor Cabang dan Kantor Selain Kantor Cabang) di seluruh Indonesia dan memiliki lebih dari 2500 karyawan.
Loker Branch Manager Development Program Area Kalimantan.
Lowongan kerja dan gaji Fullstack SAP API Integration Developer.
Tentang MSBU Konsultan Indonesia
MSBU was founded in 2019. We deliver on-demand IT staffing services for the Future Scalable recruiting and managed solutions. Our competitive advantages of Committed SLA, Client & Talent Success orientation, and Crowdsourcing-based Recruitment model are proven through our exemplary track record in filling the most challenging IT positions for startup and enterprise clients alike. Our expertise in tech recruiting within the area of Software, Mobile, Data, Infrastructure, Cybersecurity Product + UX, and Functional results in a high-satisfaction of consultative approach for both our clients and candidates. We’re also the proud creators of the Freelance Tech Recruiter Community (FRC), our crowdsourcing ecosystem that connects over 200 tech recruiters to meet, learn, and earn amazing rewards.
PT BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). Pada awal berdirinya, pemegang saham Perusahaan adalah PT Bank Central Asia dan Japan Leasing Corporation. Saat itu Perusahaan masih memfokuskan usaha pada pembiayaan komersial, seperti pembiayaan mesin-mesin produksi, alat berat dan transportasi. Selanjutnya pada tahun 2001 PT Central Sari Metropolitan Leasing berubah nama menjadi PT Central Sari Finance (CSF), diikuti dengan perubahan kepemilikan saham, dimana PT Bank Central Asia, Tbk (BCA) menjadi pemegang saham mayoritas, serta perubahan fokus usaha menjadi pembiayaan kendaraan bermotor, khususnya roda empat atau lebih. Terakhir, Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.C-08091 HT.01.04.TH.2005, maka per tanggal 28 Maret 2005 PT Central Sari Finance telah berubah nama menjadi PT BCA Finance. Kini BCA Finance sendiri telah berhasil mencatatkan asset kelolaan sebesar 52 T dengan profit 1,6 T. Dengan misinya untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri pembiayaan PT BCA Finance senantiasa melakukan perubahan dan pengembangan model bisnis untuk menjawab tantangan dan kebutuhan zaman dimana hal ini sejalan dengan tag line perusahaan yaitu solusi tepat pembiayaan anda. Untuk mencapai hal tersebut PT BCA Finance memiliki nila-nilai perusahaan yang senantiasa diterapkan yaitu FOCUS yang terdiri dari: First Class Teamwork Orientation to Quality Customer Focus Uncompromise Integrity Striving for Excellence Melalui FOCUS ini seluruh karyawan diarahkan untuk memiliki budaya kerja yang sama sehingga tercipta sebuah Tim yang solid dalam menjalankan bisnis. Untuk SDM sendiri selain penanaman budaya perusahaan BCA Finance juga focus pada pengembangan skill dan karir karyawannya oleh karena itu kebutuhan pejabat di BCA Finance 90% diperoleh dari internal.
PT BCA Finance berdiri pada tahun 1981 dengan nama PT Central Sari Metropolitan Leasing Corporation (CSML). Pada awal berdirinya, pemegang saham Perusahaan adalah PT Bank Central Asia dan Japan Leasing Corporation. Saat itu Perusahaan masih memfokuskan usaha pada pembiayaan komersial, seperti pembiayaan mesin-mesin produksi, alat berat dan transportasi. Selanjutnya pada tahun 2001 PT Central Sari Metropolitan Leasing berubah nama menjadi PT Central Sari Finance (CSF), diikuti dengan perubahan kepemilikan saham, dimana PT Bank Central Asia, Tbk (BCA) menjadi pemegang saham mayoritas, serta perubahan fokus usaha menjadi pembiayaan kendaraan bermotor, khususnya roda empat atau lebih. Terakhir, Sesuai dengan Surat Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia No.C-08091 HT.01.04.TH.2005, maka per tanggal 28 Maret 2005 PT Central Sari Finance telah berubah nama menjadi PT BCA Finance. Kini BCA Finance sendiri telah berhasil mencatatkan asset kelolaan sebesar 52 T dengan profit 1,6 T. Dengan misinya untuk menjadi perusahaan terkemuka di industri pembiayaan PT BCA Finance senantiasa melakukan perubahan dan pengembangan model bisnis untuk menjawab tantangan dan kebutuhan zaman dimana hal ini sejalan dengan tag line perusahaan yaitu solusi tepat pembiayaan anda. Untuk mencapai hal tersebut PT BCA Finance memiliki nila-nilai perusahaan yang senantiasa diterapkan yaitu FOCUS yang terdiri dari: First Class Teamwork Orientation to Quality Customer Focus Uncompromise Integrity Striving for Excellence Melalui FOCUS ini seluruh karyawan diarahkan untuk memiliki budaya kerja yang sama sehingga tercipta sebuah Tim yang solid dalam menjalankan bisnis. Untuk SDM sendiri selain penanaman budaya perusahaan BCA Finance juga focus pada pengembangan skill dan karir karyawannya oleh karena itu kebutuhan pejabat di BCA Finance 90% diperoleh dari internal.
Lowongan kerja dan gaji Officer Development Program (ODP) Batch 2024.
Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI) is one of the biggest financial institutions in Indonesia, providing services to customers with a wide array banking, investment, digital product and other sustainable financial products and solutions for domestic and international area.
To support our vision, BNI is committed to attract high-quality talents across the country to ensure our further accomplishments. You will be immersed an exceptional and challenging work environment and surrounded by colleagues and leaders who are passionate to help you grow.
This program prepares you for leadership roles across many functions and levels in BNI with one year comprehensive training journey. You will get the opportunity for exciting yet challenging exposures in BNI.
Our ODP is designed to develop future leaders and professionals in various banking functions, including:
General Banking Functions
Legal
Consumer
Global Analyst Program, covering Treasury, Corporate, Commercial and International Banking, and Enterprise Risk.
General Qualifications
S1 /S2 from reputable universities with relevant field of studies with the minimum GPA of : S1 : 3.00 or equivalent ; S2 : 3.25 or equivalent
Maximum age to apply : S1 : 26 years old ; S2 : 28 years old
Proficient in English and submit your score in the application TOEFL min. 450, we only accept score provided by official /authorized institution and valid.
Good critical thinking and analytical skills in inquiring and acquiring relevant, comprehensive information.
Excellent in communicating ideas, clearly and effectively to gain understanding and commitment from others
No member of nuclear family currently works in BNI (i.e., parents, siblings).
Single, never been married, and willing to remain unmarried during the journey of this program
Willing to be placed all over BNI units
Particular Qualifications
Legal Program : Law graduate from reputable universities and Having experience in the legal field for 1 year is preferred
Consumer Program : Having experience working in a sales function or consumer banking area for at least 1 year is preferred
Global Analyst Program : Proficient in English and submit your score in the application TOEFL min. 550 / TOEFL iBT min 75 / IELTS min 6 / TOEIC min 800, we only accept score provided by official /authorized institution and valid
Loker Officer Development Program (ODP) Batch 2024.
NTT Indonesia Technology is part of NTT Ltd. companies in Indonesia. NTT Ltd. is a leading global technology services company. Working with organizations around the world, we achieve business outcomes through intelligent technology solutions. For us, intelligent means data driven, connected, digital and secure. Our global assets and integrated ICT stack capabilities provide unique offerings in cloud-enabling networking, hybrid cloud, data centers, digital transformation, client experience, workplace, and cybersecurity. As a global ICT provider, we employ more than 50,000 people in a diverse and dynamic workplace that spans 57 countries, trading in 73 countries and delivering services in over 200 countries and regions. Together we enable the connected future. NTT Ltd. helps client by deliver a secure and connected future that empowers our people, clients, and communities. We’ve focused on market feedback to define our market aspiration which is to be a long-term strategic partner for our clients around the world by enabling their digital transformation, with our global capabilities, expertise and full-stack technology services delivered through our integrated services platform. Visit us at services.global.ntt
