Lowongan Kerja Graphic Designer

Usia maksimal 26 tahun.
Pendidikan minimal S1 jurusan Desain Komunikasi Visual/ Desain Grafis (Fokus realistic drawing), IPK minimal 3.00 dari skala 4.
Terbuka bagi lulusan baru, namun lebih disukai memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang yang sama.
Memiliki kemampuan realistic digital drawing dan menyukai fotografi.
Menguasai Adobe Illustrator, Adobe Photoshop dan Adobe InDesign.
Kreatif, detail, teliti, dan dapat bekerja berdasarkan deadline.
Memiliki kemampuan komunikasi dan dapat bekerjasama dalam tim dan secara mandiri.

Klik link berikut:

https://www.w3loker.com/design/8090/graphic-designer

Lowongan Kerja Graphic Designer PT. Mayora Indah TbkPT. Mayora Indah Tbk

Lowongan Kerja TEKNISI

Melakukan perawatan dan perbaikan pada mesin-mesin produksi (wafer / biskuit / permen / bubur / mie)
Melakukan perawaan dan perbaikan pada mesin-mesin pendukung, seperti AC, genset, boiler, dan chiller
Familiar dan dapat menggunakan tools teknik (bor, las, dan geringa) dan melakukan troubleshooting mesin

Klik link berikut:

https://www.w3loker.com/teknik/8088/teknisi

Lowongan Kerja TEKNISI PT. Mayora Indah TbkPT. Mayora Indah Tbk

Lowongan Kerja Corp Communication & Secretary Section Head

Membangun relasi dan komunikasi yang efektif dengan pihak eksternal, internal serta menjadi
representasi perusahaan guna membangun dan mempertahankan citra positif perusahaan.
Memonitoring sistem administrasi Korporasi berjalan secara efektif dan efisien
Memelihara dan mengarahkan aktivitas hubungan investor dalam memenuhi segala kewajiban perusahaan sebagai perusahaan publik
Mengkoordinasikan dan melaksanakan proses review manajemen, berupa rapat-rapat Direksi dan Dewan Komisaris dengan pihak-pihak terkait
Memastikan perusahaan patuh terhadap peraturan-peraturan yang berlaku serta praktik-praktik internasional berkaitan dengan good corporate governance

Klik link berikut:

https://www.w3loker.com/sekertaris/8086/corp-communication-secretary-section-head

Lowongan Kerja Corp Communication & Secretary Section Head PT Acset Indonusa TbkPT Acset Indonusa Tbk

Lowongan Kerja Recruitment & Assessment Staff

Mengimplementasikan Recruitment Strategy dan Recruitment Activity Plan (RAP) berdasarkan Manpower Planning (MPP).
Bersama dengan User menyusun Job Specification & Man Specification dari setiap permintaan karyawan.
Mengelola dan melaksanakan proses rekrutmen sesuai dengan RAP yang telah ditentukan.
Mengelola dan melaksanakan proses seleksi kandidat (sourcing, psikotes, wawancara dan MCU) dan menyusun laporan rekrutmen agar tidak melebihi waktu yang sudah ditentukan.
Mengelola aktivitas administrasi yang berkaitan dengan proses rekrutmen (hasil psikotes, hasil MCU, kontrak kerja dan laporan proses rekrutmen).
Melakukan analisis terhadap media yang tepat dalam proses pencarian calon karyawan.

Klik link berikut:

https://www.w3loker.com/admin-hrd/8085/recruitment-assessment-staff

Lowongan Kerja Recruitment & Assessment Staff PT Acset Indonusa TbkPT Acset Indonusa Tbk

Lowongan Kerja Drafter

Menterjemahkan method construction dan method statement yang dibuat oleh Site Engineer ke dalam gambar pelaksanaan
Menggambar data awal (MC 0) untuk mendukung kebutuhan perhitungan
Mengaplikasikan data sketsa, peta, laporan dari Surveyor ke dalam gambar pelaksanaan
Membuat gambar pelaksanaan
Membuat working drawing (detail gambar) berdasarkan shop drawing
Monitoring atas progress produksi gambar

Klik link berikut:

https://www.w3loker.com/design/8084/drafter

Lowongan Kerja Drafter PT Acset Indonusa TbkPT Acset Indonusa Tbk

Lowongan Kerja HR – Organization Development Staff

Menganalisa dan memberikan rekomendasi terkait desain organisasi maupun unit organisasi yang sesuai dengan kondisi dan strategi bisnis yang berlaku hingga didapatkan struktur organisasi dengan komponen yang optimal untuk mendukung strategi bisnis.
Menganalisa dan menetapkan kebutuhan tenaga kerja dengan berbagai user di Head Office & Project, serta pengembangan organisasi sesuai dengan kebutuhan dan strategi perusahaan.
Mengevaluasi secara berkala Role & Responsibility setiap jabatan yang ada dalam organisasi.
Menganalisa kebutuhan kompetensi non technical dan menjadi fasilitator user untuk kebutuhan kompetensi technical untuk seluruh jabatan sesuai dengan job dan role description.
Melakukan penilaian, menganalisa dan memberikan rekomendasi terkait produktifitas seluruh jabatan yang ada diperusahaan agar sesuai dengan strategi organisasi
Melakukan analisa terkait value pekerjaan seluruh posisi berdasarkan job dan role description agar sesuai dengan strategi perusahaan.
Melakukan analisa secara berkala terhadap sistem pengembangan karir karyawan.
Melakukan supporting ke bagian lain menggunakan sistem HR untuk kebutuhan organisasi

Klik link berikut:

https://www.w3loker.com/admin-hrd/8083/hr-organization-development-staff

Lowongan Kerja HR – Organization Development Staff PT Acset Indonusa TbkPT Acset Indonusa Tbk

Lowongan Kerja Legal Specialist

Handling Internal Corporate and Industrial Relation
Preparing, negotiating and advising on all aspects of contracting / contract drafting
Providing education on contracts compliance issues
Performing the lead negotiator role in large or complex deals
Able to make agreements and manage permits for the company’s business interests, and be able to represent the company both inside and outside the court

Klik link berikut:

https://www.w3loker.com/hukum/8082/legal-specialist

Lowongan Kerja Legal Specialist PT. Richeese Kuliner IndonesiaPT. Richeese Kuliner Indonesia