Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT. INOVASI SOLUSI INTERNASIONAL. PT Inovasi Solusi Internasional is a company that offer a full range of deliverable solutions. Every day, we help businesses strengthen their business. We care for their business as if they were ours. We are relentless in our pursuit for excellence, and quality is non-negotiable. Our management team has a keen eye for talent and a great grasp of the digital landscape. This enables us to find and retain the most talented people in the industry today. We provide unparalleled solutions that deliver measurable results. We tap into great minds to make innovation available to as many companies as possible. We help clients begin with small steps, but improve their capability to grow fast by delivering quick results. With an array of robust service models that optimize the efficiency and economics of our clients outsourced processes, we create a fusion between locations through solid methodologies, software innovation, and well-managed services.
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT. INOVASI SOLUSI INTERNASIONAL.
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT. Surya Prima Senjaya. Fashion Company EGOISME Brand
Dengan senang hati kami mengundang kandidat untuk bergabung bersama kami Kami percaya bahwa karyawan adalah aset berharga kami dan bahwa setiap orang di perusahaan kami adalah pemain kunci dalam membantu perusahaan untuk mencapai puncak kesuksesan. Kami mencari professional yang termotivasi, dinamis, bertanggung jawab dan disiplin bersedia untuk maju dan bergabung dengan kami dan menjadi salah satu tim hebat kami.
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT. Surya Prima Senjaya.
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT. UNION TETAP JAYA. PT. Union Tetap Jaya adalah perusahaan swasta yang bergerak di bidang distributor baut, mur, kawat las, roller chain dan periperal pendukungnya
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT. UNION TETAP JAYA.
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT. SUBUR PROGRESS. Progress Group adalah perusahaan pengembang yang bersungguh-sungguh menyukai menciptakan ruang kehidupan terbaik bagi keluarga modern. Kami telah mempersembahkan dan melayani masyarakat dengan membangun ribuan rumah tinggal hingga ke apartement ikonik di CBD Sydney Australia, dari SPBU yang melayani ribuan pengendara setiap hari, sampai ke rumah sakit yang memberikan pelayanan medis yang nyaman untuk setiap pasien yang datang berobat. Keahlian utama kami adalah kecintaan dan kesungguhan kami dalam mewujudkan Kota Mandiri, yang akan menjadi pusat gaya hidup di wilayahnya, baik itu untuk tinggal, berkarya maupun bergembira bersama keluarga. Kota Mandiri yang kami bangun selalu berada di lokasi-lokasi strategis yang memiliki pertumbuhan urbanisasi yang pesat. Kami membangun komunitas-masyarakat dengan sepenuh hati, dan selalu mendorong mereka agar dapat hidup sehat, aktif dan bahagia. Itulah mengapa, dalam pengembangan area hunian, kami selalu mengisi dengan taman-taman hijau yang indah dan beragam fasilitas olahraga disediakan agar anda sekeluarga dapat berekreasi bersama-sama dan menjalin hubungan harmonis tak terlupakan dengan masyarakat sekitar. Itulah mengapa, Rumah Sakit Royal Progress yang terletak di Jakarta Utara Indonesia, memiliki tujuan untuk memberikan pelayanan kesehatan berkualitas tinggi, tetapi tetap terjangkau oleh masyarakat umum. Kini Rumah Sakit Royal Progress tercatat sebagai salah satu rumah sakit swasta pertama yang menerima pasien melalui Program Jaminan Kesehatan dari Pemerintah Indonesia. Visi utama kami adalah meningkatkan kualitas kehidupan lahir batin manusia secara seimbang beserta lingkungan hidupnya sejalan dengan waktu. Nilai-nilai utama kami adalah Integrity, Excellence in Execution dan Team Work. Dengan Integrity, kami menjalankan bisnis melalui standar etika profesional serta kesadaran hati nurani yang tinggi. Kami selalu mengedepankan kejujuran, hati nurani dan sangat terbuka saat berhubungan dengan karyawan, pelanggan, para pemasok maupun masyarakat luas. Melalui Excellence in Execution, kami bekerja keras mempersembahkan produk dan jasa dengan kualitas terbaik untuk para pelanggan kami. Hal ini tercapai melalui dedikasi terus menerus dalam meningkatkan keahlian yang didapat dari setiap pengalaman, inovasi yang dibuat, maupun dari budaya kuat dalam menjalankan tugas. Teamwork sangat penting bagi kami. Kami bersunguh-sungguh berkomitmen untuk menciptakan lingkungan tim yang positif, harmonis, sekaligus sangat produktif; dimana setiap anggota tim dapat merasakan memiliki peran utama, diperlakukan dan diperhatikan dengan hormat oleh anggota tim lainnya secara profesional ataupun personal. Perusahaan kami sangat menjunjung tinggi keberagaman. Tim kami datang dari latar belakang spesialisasi keahlian yang berbeda-beda, latar belakang ekonomi dan sosial yang beragam, serta datang dari aneka suku bangsa. Perbandingan karyawan pria-wanita mendekati 50 persen dan usia mereka memiliki rentang waktu yang terpaut jauh. Tim kami berkembang pesat dan tumbuh lebih baik dari hari ke hari. Banyak karyawan kami yang telah bergabung sejak tahun 1980-an, dan sepertiganya telah bergabung lebih dari 10 tahun. Arah perkembangan perusahaan kami kedepannya, membutuhkan para profesional berbakat untuk bergabung membangun secara berkelanjutan bersama-sama. Kami memiliki hubungan jangka waktu yang panjang dan lama dengan para pemasok, para kontraktor serta para vendor pihak ketiga, yang kami yakin mereka adalah partner kami untuk terus tumbuh dan bekerjasama atas dasar integritas, keadilan, keterbukaan dan saling menguntungkan.
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT. SUBUR PROGRESS.
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT. ALTOMATIK TEKNOLOGI INDONESIA. Founded at 2015, Altomatik is a technology company run by some talented individuals who build platform or digital hubs for B2B market. This platform will enable current established business to automate interaction, exchange information and distributing the products to another business or distribution channels. This new digital business flow not only run faster, more efficient, more economical but also leverage business into new market as well as to new business.
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT. ALTOMATIK TEKNOLOGI INDONESIA.
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT. GAYA MAKMUR MOBIL. Sebuah perusahaan distributor truck baru dan penjualan alat-alat berat bekas import di Jakarta Barat
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT. GAYA MAKMUR MOBIL.
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT. TOKO MESIN MAKSINDO. Toko mesin Maksindo memproduksi dan jual aneka mesin untuk usaha dan bisnis sejak 2004. Toko mesin Maksindo sudah ada di berbagai kota di Indonesia. Anda bisa mendapatkan aneka mesin kami di semua cabang yang sudah ada.
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT. TOKO MESIN MAKSINDO.
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT semen Indonesia persero tbk.
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT semen Indonesia persero tbk.
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT. SENTRATEK ADIPRESTASI. PT. Sentratek Adiprestasi established by Jusuf Sugandi and Freddy Puspowidjono on February 1989, the embryo of Sentratek Group. Initially PT. Sentratek Adiprestasi was a trading company dealing with a wide range of mechanical power transmission products.
In the course of progress, Sentratek gained the confidence from prominent customers. Its credibility and reputation in the market drew many new clients. The customer base expand significantly in industries such as : Mining, Cement, Fertilizer, Pulp & Paper, and Power Plants.
By mid of 1990s, focused on conveyor unit & material handling equipments, Sentratek group ventured into projects in corporation with both domestic & Multinational contractors, and also supply of equipments on turn turnkey base. Our Mission To deliver quality product and services to meet our customers requirement
To enable our employees to develop their potential and fulfill career objective and aspiration
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT. SENTRATEK ADIPRESTASI.
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT. INDOSARI SARANA PANGAN ABADI. PT Indosari Sarana Pangan Abadi adalah Perusahan yang bergerak di makanan dan minuman sejak tahun 1996. Kami selalu menjaga konsistensi menjaga mutu dan quality product. Pabrik kami terletak di Tangerang dan Medan telah mendapatkan ISO 22000, HACCP Internasional, dan Halal sertifikasi dari LPPOM MUI
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT. INDOSARI SARANA PANGAN ABADI.
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT Indosari Mandiri. Tahun 2016 awal ini PT Indosari Mandiri akan banyak launching produk baru dengan variant rasa yang menarik. Produk baru tersebut sudah teruji dan diawasi oleh ahli dalam bidang makanan.. untuk info Produk PT INDOSARI MANDIRI bisa hub CALL CENTER kami di 021-55731888 / 5505678 untuk Area Jabodetabek, Jawa Barat, Sumatera, Kalimantan. 031-8915590 / 8915757 untuk Anda yang berada di Area Jateng,Jatim,Bali,Sulawesi,NTT,NTB,Maluku dan Irian Jaya.
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT Indosari Mandiri.
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja HASTA INTI TAMA SEJAHTERA, PT. PT Hasta Inti Tama Sejahtera (PT. HITS) grow and develop into one of the interior contractor that is reliable, trustworthy and has a highly competitive field. HITS run company with professional, honest and responsible in all aspects in order to achieve good corporate governance (GCG) and trying to constantly improve the companys competitiveness by improving increasement of expertise, dedication, loyalty and responsibility to the company. Providing the best service and quality of interior design to meet our customer satisfaction.
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh HASTA INTI TAMA SEJAHTERA, PT.
