Lowongan Kerja HR – Organization Development Staff

Menganalisa dan memberikan rekomendasi terkait desain organisasi maupun unit organisasi yang sesuai dengan kondisi dan strategi bisnis yang berlaku hingga didapatkan struktur organisasi dengan komponen yang optimal untuk mendukung strategi bisnis.
Menganalisa dan menetapkan kebutuhan tenaga kerja dengan berbagai user di Head Office & Project, serta pengembangan organisasi sesuai dengan kebutuhan dan strategi perusahaan.
Mengevaluasi secara berkala Role & Responsibility setiap jabatan yang ada dalam organisasi.
Menganalisa kebutuhan kompetensi non technical dan menjadi fasilitator user untuk kebutuhan kompetensi technical untuk seluruh jabatan sesuai dengan job dan role description.
Melakukan penilaian, menganalisa dan memberikan rekomendasi terkait produktifitas seluruh jabatan yang ada diperusahaan agar sesuai dengan strategi organisasi
Melakukan analisa terkait value pekerjaan seluruh posisi berdasarkan job dan role description agar sesuai dengan strategi perusahaan.
Melakukan analisa secara berkala terhadap sistem pengembangan karir karyawan.
Melakukan supporting ke bagian lain menggunakan sistem HR untuk kebutuhan organisasi