Menangani kegiatan administrasi yang berhubungan dengan recruitment (filling / pengarsipan dokumen).Melakukan proses recruitment.
Menginput data karyawan baru di Database Karyawan.
Mengecek danmerekapAbsensi, Medical karyawandll.
Mendaftarkan dan mengeluarkantenagakerjadari daftar pertanggungan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenaga kerjaan secara berkala.
Merekap laporan cuti karyawan.
Membuat laporan keluar masuk tenaga kerja.
Melakukan kegiatan administrasi kepegawaian seperti membuat surat keterangan kerja, memo dll.
Membuat Laporan Kepegawaian setiap bulannya.
Koordinasi mengenai pelatihan dengan masing-masing Department.
Mampu bekerja secara multi-tasking.
Klik link berikut:
https://www.w3loker.com/admin-hrd/1956/human-resources-officer
Lowongan Kerja Human Resources Officer PT. Sprint Asia Technology