Mengerjakan seluruh proses administrasi di produksi
Melakukan pengalokasian raw material dan aksesoris ke vendor jahit
Menerima alokasi raw material dan aksesoris dari gudang pusat
Klik link berikut:
Lowongan Kerja STAFF ADMINISTRASI PRODUKSI Alwa Group
Berikut INFO Pekerjaan TERBARU di PT. Astrindo Engineering Untuk Penempatan Kerja di Kantor Pusat, Pabrik dan Kantor Cabang Sesuai Domisili Wilayah | Jakarta | Bogor | Depok | Tangerang | Bekasi | Cikarang | Karawang dan Sekitarnya | Minimal Lulusan SMP | SLTP | SMA | SMU | SMK | STM | SMEA | SLTA | D1 | D2 | D3 | Segala Jurusan (Full Time | Part Time | Freelance | Fresh Graduate | Mahasiswa/i) PT. Astrindo Engineering Sebuah perusahaan Industrial pembersihan produk metal dan resin, spare part otomotif, komponen elektronik, makanan segar, keperluan sehari – hari (barang – barang rumah tangga) Hal ini tentunya berjalan bersamaan dengan peningkatan kebutuhan akan tenaga kerja. Oleh karena itu saat ini human resources department PT. Astrindo Engineering kembali membuka Lowongan Kerja Baru serta memberikan kesempatan berkarir dengan posisi & persyaratan sebagai berikut :
1. Staff Administrasi Umum
2. Customer Services
3. Back Office
4. Staff Data Entry 5. Resepsionis
6. Quality Control
7. Operator Produksi
8. SPG & SPB
9. Staff Gudang /Logistik
10. Packing Staff
11. Packing Barang
12. Kurir
13. Office Boy /Girl
14. Cleaning Service
15. Security & Sekwan
16. Driver/Supir Persyaratan Umum :
– Pria / Wanita
– Usia min. 17 sampai 49 tahun
– Minimal SMP / SMA / K sederajat
– Siap memajukan merusahaan
– Boleh berjilbab / berkacamata
– Pengalaman / Non Pengalaman
– Bisa bekerja dalam team
– Sopan, elegan jujur
– Displin dalam kerja
– Fresh Graduate Kualifikasi : Driver/Supir
– Pria Min 19 Tahun, Max 45 Tahun
– Punya Sim A / B
– Teliti, tekun, jujur & bertanggung jawab
– Berpengalaman, sehat jasmani dan rohani Fasilitas yang di dapat dari perusahaan : – Gaji Pokok UMR (negotaible sesuai posisi)
– Uang Makan – Uang Transport – Insentif Kehadiran – Tunjangan Kesehatan – Jenjang Karir – Uang lembur ( overtime ) – Jamsostek ( BPJS ) atau Askes – Penempatan kerja sesuai domisili – Bonus bulanan dan tahunan – Mess Jika Dari Luar Jakarta Tata Cara Melamar :
Bagi pelamar yang berminat dan memenuhi semua kualifikasi diatas, silahkan kirim Cv / Data Diri lewat WA / WhatsApp kebagian HRD Manager Dengan Format : From : w3loker.com
> Nama Lengkap : > Jenis Kelamin : > Tempat / Tgl. Lahir : > Pendidikan Terakhir : > Alamat Lengkap : > Posisi Yang Dilamar : > Nomor Hp/WA : Kirim ke Bagian HRD Lewat WhatsApp di No. 0859=6631=4151 (HRD Manager) Atau kirim surat lamaran dan cv beserta pas photo terbaru melalui e-mail : [email protected] Setelah kami terima data diri / cv lamaran yang anda kirim, maka HRD Perusahaan akan memberitahukan jadwal interview / panggilan kerja lewat Email, WhatsApp, Sms /Telpon. (Diharapkan Nomor Hp / WhatsApp dan e-mail anda selalu aktif) Note : * Selagi Iklan masih tayang itu berarti lowongan masih berlaku * Hanya yang sesuai kriteria diatas yang akan dipanggil untuk interview * Non Yayasan atau pun Outsourching * Untuk yang baru lulus ijaza bisa menyusul * Harus siap Interview di Kantor Jakarta * Penempatan kerja di kantor pusat, pabrik, dan kantor cabang sesuai domisili Silahkan infokan lowongan kerja di atas kepada Teman/Saudara anda melalui Social Media Seperti Facebooks, BBM, Line, WhatsApp, Instagram, Twiter, Path, e-mail dll Semoga Bermanfaat.
Klik link berikut:
Lowongan Kerja Lowngan Kerja Terbaru 2020 PT. Astrindo Engineering PT. Astrindo Engineering
PT Chunetsu Indonesia membuka kesempatan untuk berkarier dengan kualifikasi: D3/SI Pekerja keras dan disiplin Bisa mengoperasikan komputer Teknik semua jurusan (lebih utama: industri/mesin), informatika, komunikasi, ekonomi Diutamakan laki-laki Usia maksimal 28 tahun Fresh graduate diijinkan melamar Tinggi minimal 165 cm Sehat jasmani & rohani SKCK (boleh menyusul) Bersedia ditempatkan di Karawang
Klik link berikut:
Lowongan Kerja Rekrutmen PT Chunetsu Indonesia
Seiring dengan pertumbuhan perusahaan, kebutuhan akan sumber daya manusia yang berkualitas pun akan meningkat. Untuk mencari sumber daya manusia yang berkualitas tentunya dibutuhkan rekruter yang handal dan professional. Peranan rekruter menjadi penting dan strategis dalam menentukan keberhasilan BCA di masa depan melalui pemenuhan sumber daya manusia yang berkualitas. Saat ini PT Bank Central Asia Tbk sedang membutuhkan peran seorang Staf Perekrutan yang diharapkan untuk dapat melakukan proses seleksi karyawan, membantu proses rekrutmen kandidat, bekerja sama dengan unit kerja untuk pemenuhan kebutuhan karyawan di unit kerja, mengembangkan ide-ide baru mengenai proses seleksi karyawan serta membuat konsep seleksi karyawan yang sesuai dengan perkembangan dan perubahan tuntutan bisnis.
Klik link berikut:
Lowongan Kerja Staf Perekrutan PT Bank Central Asia Tbk
Memonitor dan Mengontrol data operasional transportasi bandara CGK (Land Transport AF)
Menginput data alur operasional outgoing Menginput data alur shutle operasional incoming Membuat grafik performance Menginput data service dan invoicing Membuat surat menyurat
Membuat laporan harian dan bulanan
Aktif dalam koordinasi dan komunikasi kerja Update data kendaraan dan dokumen
Klik link berikut:
Lowongan Kerja ADMIN TRANSPORTER PT. Global Jet Express
Melakukan pemasaran melalui medsos perusahaan. Pria/Wanita, Usia 20 – 35 Tahun.
Min. Pendidikan SMA/SMK Sederajat.
Tidak GAPTEK (email, wa, komputer, internet).
Memiliki ketertarikan dengan bunga
Mempunyai pengetahuan tentang bunga (nilai plus)
Baik dalam berkomunikasi
Memiliki Copywriting Skill yang baik.
Bersedia bekerja di bawah tekanan
Berdomisili area Jogja
Lokasi kerja di Jogja.
Muslim Taat.
Komunikatif, teliti, jujur, amanah
Klik link berikut:
Lowongan Kerja Operator / Admin Medsos Irandra Florist
Managing and conducting process of recruitment and placement in the company based on procedures to get the employee with the right skills, abilities and competencies which fits with the company needs
Coordinating the employee needs of all department, and controlling the progress and compliences
Advertising job vacancies, sort and screening of application, psychological tests and initial interview (special operators) to get an appropriate candidates
Analyzing the process of hiring employees and make a report of employee compliences
Setting out Activity Plan/ Key Performance Indicator (KPI) and Budget
Making a plan of internship activities (PKL) and coordination of the implementation
Supporting and implementing company’s program
Klik link berikut:
Lowongan Kerja HR RECRUITMENT JUNIOR STAFF PT. NGK Busi Indonesia
Workforce Planning and Employment
Implementing the organization’s recruiting strategy
Interviewing applicants
Administering pre-employment tests
Assisting with completing background investigations
Processing transfers, promotions, and terminations
HR Development
Conducting training sessions
Administering on-the-job training programs
Evaluating the effectiveness of training programs
Maintaining records of employee participation in all training and development programs
Organization Development
Analyzing job duties
Writing job descriptions
Performing job evaluations and job analyses
Conducting and analyzing compensation surveys
Support the implementation of Performance Management
Klik link berikut:
Lowongan Kerja HR COORDINATOR PT Indolok Bakti Utama
Handling all administration activity (Related with HR & GA)
Entry data and create reports
Handling BPJS
Create SOP and Jobdesk
Klik link berikut:
Lowongan Kerja HR & GENERAL ADMINISTRATION STAFF PT. MULTI SARANA MEDIKA
Menjalankan fungsi administrasi HRD , Absensi, Payroll, Lembur, BPJS dsb
Melakukan Proses Recruitment, Mutasi, Demosi, Rotasi, Terminasi
Update data karyawan (memperbarui serta menjaga akurasi dan kerahasiaan data)
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan (mendaftarkan peserta baru, merubah data peserta, menon-aktifkan kepesertaan, distribusi kartu peserta)
Melakukan Laporan dan kontrol dan akurasi Data terhadap pekerjaan agar sesuai dengan mutu dan waktu ISO 9001 : 2015
Bertanggung jawab terhadap perbaikan dan perawatan Gedung Membuat laporan yang dibutuhkan perusahaan
Mengontrol Asset Perusahaan semua cabang
Rekapitulasi absensi (memeriksa dan merekap absensi menjelang periode penggajian) semua Cabang
Klik link berikut:
Lowongan Kerja HR & GA STAFF PT SEIV INDONESIA
Menghitung gaji, lemburan, piutang karyawan, dan potongan-potongan karyawan
Membuat laporan penggajian karyawan
Bertanggung jawab terhadap BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan karyawan (pendaftaran, Non-aktif, laporan)
Melakukan perhitungan dan pelaporan PPH21 Melakukan teleghrapic transfer untuk pembayaran gaji karyawan
Hari Kerja: Senin s/d Sabtu
Klik link berikut:
Lowongan Kerja PAYROLL STAFF PT. SiCepat Ekspres Indonesia
Mencari dan menginterview driver
Bertanggung jawab penuh dalam recruitment driver
Klik link berikut:
Lowongan Kerja STAFF RECRUITMENT DRIVER PT Mulia Bosco Logistik