Menjalankan fungsi administrasi HRD , Absensi, Payroll, Lembur, BPJS dsb
Melakukan Proses Recruitment, Mutasi, Demosi, Rotasi, Terminasi
Update data karyawan (memperbarui serta menjaga akurasi dan kerahasiaan data)
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan (mendaftarkan peserta baru, merubah data peserta, menon-aktifkan kepesertaan, distribusi kartu peserta)
Melakukan Laporan dan kontrol dan akurasi Data terhadap pekerjaan agar sesuai dengan mutu dan waktu ISO 9001 : 2015
Bertanggung jawab terhadap perbaikan dan perawatan Gedung Membuat laporan yang dibutuhkan perusahaan
Mengontrol Asset Perusahaan semua cabang
Rekapitulasi absensi (memeriksa dan merekap absensi menjelang periode penggajian) semua Cabang
Klik link berikut:
Lowongan Kerja HR & GA STAFF PT SEIV INDONESIA
Menjalankan Promosi Digital, Branding Digital & Penjualan Online
Merencanakan dan melaksanakan pengembangan semua web yang terkait dengan perusahaan, email, media sosial dan iklan online
Mendesain, mengembangkan dan mempertahankan kontinyuitas aktivitas media sosial perusahaan
Mengukur dan melaporkan kinerja semua aktivitas pemasaran digital, dan membadingkannya terhadap target
Melakukan brainstorming secara berkala untuk menyusun strategi baru terkait pemasaran online
Berkolaborasi dengan tim untuk membuat halaman web dan user experience
Klik link berikut:
Lowongan Kerja STAFF DIGITAL MARKETING PT SEIV INDONESIA
Informasi profil perusahaan dan lowongan kerja PT. SEIV INDONESIA. PT SEIV INDONESIA yang sebelumnya bernama PT Sumber Makmur Bahagia berdiri sejak 1966 merupakan perusahaan yang bergerak di bidang industri cat khususnya cat kayu dan besi.
Klik link dibawah ini untuk melihat lowongan kerja yang ditawarkan oleh PT. SEIV INDONESIA.
